Ce poți să faci pentru munca ta când stai acasă

Ce poți să faci pentru munca ta când stai acasă

Pandemia de COVID a întors lumea „pe dos”. Fără să exagerăm, mulți sunt de acord că după ce tot răul o să treacă, lumea nu va mai fi așa cum a fost. Se vor petrece multe schimbări în societate, unele mai lent, dar altele brusc. Multe schimbări vor avea legătură cu munca noastră a fiecăruia și cu piața muncii.

În unele domenii se muncește în continuare, cu restricții, pentru că societatea trebuie să funcționeze. În alte domenii, angajații au fost trimiși acasă și continuă să lucreze de acolo, deoarece prezența lor fizică în companie nu este strict necesară.

În fine, alți angajați au fost trimiși acasă și sunt într-un soi de șomaj tehnic impus de normele severe de limitare a răspândirii bolii. Dacă ești printre aceștia, cel mai bine ar fi să nu stai chiar degeaba. Desigur că vei petrece mult timp împreună cu familia (dacă o ai), cu copiii tăi (dacă îi ai) și poate cu ocazia asta afli și ce mai învață ei pe la școală.

Dar ar fi bine să faci multe și pentru munca ta actuală sau viitoare. Dacă aveai de gând să pleci din companie, în nici un caz nu trebuie să depui acum o cerere demisie, pentru că oricum stai acasă și ești plătit cu un anume procent din salariu, după cum prevede legea. După reluarea activității vei mai reevalua noua situație creată. Dar să vedem ce poți face de acasă pentru munca ta.

Ce poți să faci pentru munca ta când stai acasă

1. Dacă tot am pomenit mai sus de demisie, în cazul în care intenționezi să o faci, studiază acum piața muncii și toate posibilele oferte. Vezi, discret, ce pot să îți ofere companiile concurente, adică acelea la care ai vrea să pleci. Vezi dacă au viitor, sau dacă poate vor falimenta, pentru că așa cum am mai spus, suntem într-o perioadă de mari prefaceri sociale și lucrurile sunt mereu în schimbare.

Chiar compania ta, de care nu ești mulțumit acum, s-ar putea să dea faliment curând, caz în care tot n-are rost să te grăbești să pleci, că poate îți vor da niște salarii compensatorii (dacă sunt prevăzute în contractul de muncă). Cel mai bine este să fii bine documentat în orice situație, nu să reacționezi rapid, instinctiv, impulsiv.

2. În cazul în care vrei să îți păstrezi și pe viitor locul de muncă în compania la care deja lucrezi, nu crezi că ideal ar fi să încerci să avansezi? Desigur că marea majoritate a angajaților vor asta, dar trebuie să și poată să o facă. Adaugă la cunoștințele și competențele tale încă ceva în această perioadă.

De exemplu, învață o limbă străină, dacă știi că îți va folosi în carieră. Cu ajutorul internetului o poți face, iar dacă ai nevoie și de niște cărți, le poți comanda online, că magazinele online funcționează, iar firmele de curierat de asemenea.

Orientează-te și vezi ce limbi străine se caută în compania ta. Engleza e desigur universală, dar mai există limbi cunoscute de puțină lume și care ar putea să îți fie foarte utile ca să „prinzi” exact postul dorit și ca să călătorești mai mult, în interes de serviciu.

3. Fără legătură directă cu munca ta, ci cu perioada de refacere, te poți gândi desigur și la concediu, că până la urmă tot o să ai unul. Clar, nu o vei face acum cerere de concediu ci atunci când se va putea. Acum, însă, poți studia pe îndelete, tot cu ajutorul internetului, locurile pe care ai vrea să le vizitezi, dacă nu anul acesta, măcar într-un viitor apropiat.

Nu e încă momentul să-ți faci rezervări, pentru că nu știi exact calendarul activităților și oricum anul acesta totul este dat peste cap. Dar dacă tot ești acasă, planificarea unui concediu viitor, se poate face. În plus este o activitate interesantă la care poți să-i antrenezi și pe ceilalți membri ai familiei. Puteți călători virtual, să decideți dacă vă place ce vedeți și dacă vreți chiar să mergeți cândva acolo.

Multă sănătate și succes în activitățile pe care acum le faci de acasă, nu uita niciodată de familie, că ei sunt cei mai importanți, dar nu uita nici de muncă!